Majene, Humas Kanwil – Dalam rangka peningkatan kinerja dan penguatan tata kelola organisasi Tahun 2026, kegiatan dialog kinerja yang diikuti oleh seluruh jajaran pegawai Kantor Kemenag Kabupaten Majene. Di MAN 1 Majene. 29 Januari 2026

Kegiatan tersebut dihadiri dan dipimpin oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Provinsi Sulawesi Barat, Suharli, yang menyampaikan bahwa dialog kinerja ini menjadi momentum penting untuk memperkuat silaturahmi dan soliditas internal, terlebih masih sekarang sudah memasuki Tahun 2026 yang menjadi pijakan awal perencanaan kinerja ke depan.

Dalam arahannya, Suharli menekankan pentingnya pemahaman dan pelaksanaan Perjanjian Kinerja (Perkin) yang harus berjalan secara berkesinambungan, mulai dari triwulan pertama hingga triwulan berikutnya. Menurutnya, Perkin merupakan komitmen bersama yang menjadi dasar pengukuran capaian kinerja organisasi.

Suharli juga menyampaikan apresiasi kepada Madrasah Aliyah Negeri (MAN) di Kabupaten Majene yang telah berhasil masuk dalam Zona Integritas (ZI). Capaian tersebut dinilai sebagai bukti bahwa target dan arah kebijakan yang dicanangkan oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenag Provinsi Sulawesi Barat mulai menunjukkan hasil yang positif.

"Hal ini membuktikan bahwa apa yang menjadi target pimpinan mulai berjalan. Zona Integritas tidak untuk dirasakan sebagai beban, tetapi sebagai tujuan dan tuntutan organisasi dalam mewujudkan tata kelola yang baik,” ungkapnya.

Lebih lanjut, Suharli menjelaskan bahwa pembahasan dialog kinerja pada hari tersebut memiliki keterkaitan erat dengan penguatan Zona Integritas. Oleh karena itu, seluruh jajaran, khususnya tim teknis, diharapkan memahami secara mendalam dasar penyusunan Perkin, mulai dari sumber indikator hingga alasan penetapan target kinerja.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh aparatur Kementerian Agama Kabupaten Majene memiliki kesamaan pemahaman, komitmen, dan langkah strategis dalam meningkatkan kinerja serta mendukung reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang berkualitas.