Tinambung (Humas)-- Kepala MTsN 1 Polewali Mandar, Ismail Saleh, mendorong peningkatan kinerja staf dengan penyusunan uraian tugas. Hal itu disampaikan saat menggelar rapat khusus bersama seluruh staf madrasah, Selasa, 15 Januari 2025.

“Mulai hari ini, saya ingin setiap staf membuat uraian tugasnya masing-masing. Hal ini bertujuan agar kita semua memahami dengan jelas apa yang menjadi tanggung jawab kita dan bagaimana kita bisa bekerja lebih efektif untuk mendukung kemajuan madrasah,” tegasnya.

Selain itu, Ismail Saleh juga menekankan pentingnya bekerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) yang dimiliki masing-masing staf.

“Bekerja berdasarkan tupoksi bukan berarti kita tidak bisa membantu pekerjaan lain. Namun, kita harus memastikan terlebih dahulu bahwa tugas kita sesuai tupoksi telah terselesaikan dengan baik,” ujarnya.

Ia juga menuntut adanya perubahan positif dalam budaya kerja di lingkungan madrasah. Menurutnya, bekerja berdasarkan jabatan pelaksana atau tupoksi akan membuat alur pekerjaan lebih jelas dan terukur, sehingga tugas-tugas di madrasah bisa berjalan lebih efektif.

Menurut mantan Kamad MTsN 1 Majene dan MTsN 2 Majene itu, langkah langkah yang dilakukannya itu karena ingin memastikan bahwa setiap pekerjaan di madrasah memiliki penanggung jawab yang jelas.

Dengan demikian, pembagian tugas menjadi lebih terstruktur dan meminimalisasi potensi kesalahpahaman dalam pelaksanaan tugas.

Setelah arahan kepala madrasah, acara dilanjutkan dengan tanya jawab.

Sekedar tambahan, rapat yang berlangsung di Aula Madrasah tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah dan dihadiri Kepala Tata Usaha Nasri, para Wakil Kepala Madrasah, serta seluruh staf.

Penulis : Mahmuddin Hakim