Tinambung (Humas)–MTsN 1 Polman menggelar Bimtek penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP) berbasis aplikasi E Kinerja Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Kegiatan tersebut dikuti seluruh Kepala Madrasah Swasta dan satu perwakilan gurunya dalam lingkup Satker MTsN 1 Polman.

Kepala Satker MTsN 1 Polman Ismail Saleh dalam arahannya mengatakan, pihaknya sengaja menggelar Bimtek dalam rangka menindak lanjuti Rakor tentang pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara yang diikutinya pada bulan puasa yang lalu apalagi waktu penyelesaian SKP E Kinerja untuk triwulan pertama tahun 2024 tinggal beberapa hari kedepan.

“Kami berharap partisipasi aktif seluruh peserta dalam kegiatan ini” Harap Ismail Saleh.

Lebih lanjut beliau berharap, jika ada ASN yang belum tercover atau ada hal yang dianggap janggal dalam penilaian agar dikoordinasikan dengan baik.

Setelah pengarahan dari Kepala Satker, acara kemudian dilanjutkan penjelasan teknis tentang tata cara penyusunan SKP berbasis E Kinerja yang disampaikan oleh Wakamad Bagian Kurikulum MTsN 1 Polman Syaifuddin Rauf.

Dalam paparannya, beliau menyampaikan, sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang dibuat oleh pegawai kemudian harus dicapai dalam kurun waktu tertentu. Target tersebut telah ditentukan, diketahui, serta disetujui oleh pimpinan pegawai yang bersangkutan berdasarkan tugas pokok dan fungsi masing-masing ASN.

Seluruh rencana aksi, indikator kinerja individu, sasaran dan dokumen hasil kerja atau bukti dukung wajib di upploud kedalam Aplikasi E-Kinerja sehingga tindak lanjutnya menjadi lebih mudah, efektif, efisien, dan akuntabel.

Menurut Syaifuddin Rauf, Kepala Madrasah jika mengajar maka wajib juga mempersiapkan seluruh dokumen pembelajaran mulai dari perencanaan, pelaksanaan, evaluasi sampai tindak lanjutnya.

“Dan seluruh dokumen itu wajib di Upploud di Aplikasi E Kinerja” Ucap Syaifuddin Rauf.

Sekadar informasi, Bimtek ini dimulai pukul 08.00 dan sampai berita ini diposting, acara masih berlangsung.

Penulis : Mahmuddin Hakim