Bangun Budaya Integritas, Kemenag Mamuju Tengah Gelar Sosialisasi Pencegahan Gratifikasi, Konflik Kepentingan, dan Whistleblowing System

Sosialisasi Pencegahan Gratifikasi, Konflik Kepentingan, dan Whistleblowing System

Humas (Kemenag Mateng) – Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Mamuju Tengah menggelar kegiatan Sosialisasi Pencegahan Gratifikasi, Penanganan Konflik Kepentingan, dan Whistleblowing System (WBS) di Aula Kantor Kemenag Kabupaten Mamuju Tengah, Kamis (1/10/2026).
‎
‎Kegiatan yang diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Kemenag Mamuju Tengah ini menghadirkan Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Mamuju Tengah, Muhammad Hatta dan Kasi Pendidikan Islam, Nuim H Muchtar sebagai pemateri utama
‎
‎Dalam pemaparannya, Muhammad Hatta menegaskan pentingnya pemahaman mendalam mengenai pencegahan gratifikasi dan tata kelola konflik kepentingan demi menciptakan lingkungan kerja yang bersih, transparan, serta akuntabel.
‎
‎"Sosialisasi ini diselenggarakan untuk meningkatkan wawasan, kesadaran, serta komitmen seluruh ASN Kemenag Mamuju Tengah dalam menjaga benteng integritas institusi. Kita ingin memastikan seluruh tata kelola, tata usaha dan pelayanan publik berjalan sesuai dengan prinsip tata kelola good governance," ujar Muhammad Hatta.
‎
‎Kasi Pendidikan Islam, Nuim juga menyampaikan poin serupa dalam pemaparan materi "Konflik Kepentingan dan Whistleblowing System".
‎
‎Dalam pemaparannya, Nuim H. Muchtar menegaskan pentingnya pemahaman mendalam mengenai potensi konflik kepentingan yang dapat terjadi dalam menjalankan tugas dan pelayanan publik sehari-hari.
‎
‎"Konflik kepentingan sering kali timbul tanpa disadari dan jika dibiarkan dapat memicu praktik penyimpangan serta merusak kepercayaan masyarakat. Melalui sosialisasi ini, kita ingin memastikan seluruh pegawai memiliki komitmen yang sama dalam menjaga integritas dan profesionalisme kerja," ujar Nuim.
‎
‎Selain pemaparan materi mengenai pencegahan konflik kepentingan, peserta juga dibekali tata cara pemanfaatan Whistleblowing System (WBS) sebagai sarana pelaporan internal yang aman dan rahasia.
‎
‎Kegiatan ditutup dengan pemberian Sertifikat Penghargaan Pegawai bagi tiga ASN lingkungan Kemenag Mamuju Tengah atas prestasi dan dedikasinya dalam mendukung peningkatan layanan keagamaan dan pendidikan di Mamuju Tengah
‎
‎Melalui pelaksanaan kegiatan ini, Kemenag Mamuju Tengah berharap dapat mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel, serta memperkuat budaya antikorupsi di seluruh unit kerja.


Daerah LAINNYA