Mamuju (Humas) --- Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Barat H. Suharli mengingatkan seluruh satker untuk segera menyusun langkah-langkah strategis mempercepat program realisasi Anggaran Tahun Anggaran (TA) 2024.
H. Suharli berharap pada Juli-Agustus mendatang, realisasi anggaran sudah mencapai 70 persen. Hal ini diungkapkan Kabag TU pada apel, Senin (29/7/2024) di Halaman Kanwil Kemenag Sulbar Jalan H. A. M. Pattana Endeng 46 Kota Mamuju.
‘’Berdasarkan arahan Kakanwil, setiap satker segera menyusun kegiatan-kegiatan yang tidak terikat waktu, agar bisa segera dilaksanakan, demi meningkatkan realisasi anggaran kita di bulan juli-agustus,’’ jelas Kabag TU.
H. Suharli juga menyampaikan bahwa saat ini capaian realisasi anggaran Kanwil Kemenag Sulbar berada di peringkat 14 secara nasional. Harapannya dengan percepatan realisasi anggaran yang dilakukan mampu mendongkrak posisi ke peringkat 10 besar. Ia juga mengingatkan kepada para kepala bidang agar memastikan program-program dijalankan dengan cepat dan tepat.
Pada kesempatan tersebut Kabag TU juga mengingatkan seluruh ASN untuk selalu menjaga kedisiplinan kerja, salah satunya mematuhi PP 94 Tahun 2021 tentang disiplin ASN, agar tidak terjadi temuan atau pelanggaran terkait kedisiplinan pegawai.
Kabag TU mengungkapkan, telah mengeluarkan akumulasi kehadiran dalam satu tahun, yang tentunya akan ada hukuman disiplin bila tidak menjalankan tugas dengan baik terutama ASN, mulai dari teguran yang ringan, sedang sampai yang berat sesuai PP No 94 tahun 2021.
"Seandainya tidak hadir atau tidak melaksanakan tugas harus ada keterangan seperti surat tugas atau surat dokter kalau sakit agar tidak kena hukuman, tupoksi kita sebagai pegawai juga harus di jalankan dengan baik,” ungkapnya.
Dijelaskan Kabag TU bahwa masalah kedisiplinan pegawai sudah diatur, untuk itu kehadiran pegawai sangat penting karena sudah banyak temuan tentang disiplin, terutama masalah absensi. Oleh karena itu ia mengingatkan seluruh kepala bidang dan ketua tim agar memperhatikan dan mengevaluasi jajaran masing-masing dalam hal kedisiplinan khususnya kehadiran.
