Mamuju (Humas) — Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Barat kembali melaksanakan apel rutin pada Senin, 13 April 2026, di lapangan Kanwil Kemenag Sulbar. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai wujud konsistensi dalam membangun disiplin, kebersamaan, dan semangat pelayanan publik yang berkelanjutan.
Bertindak sebagai pembina apel, Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Sulbar, H. Suharli, menyampaikan sejumlah arahan penting yang menyoroti arah kebijakan nasional serta penguatan budaya kerja di lingkungan Kementerian Agama.
Dalam amanatnya, H. Suharli menegaskan bahwa transformasi budaya kerja merupakan sebuah keniscayaan di tengah dinamika global yang terus berkembang. Menurutnya, perubahan ini bertujuan menciptakan aparatur yang lebih adaptif, responsif, dan inovatif dalam menjawab tantangan zaman serta kebutuhan masyarakat.
“Transformasi budaya kerja bukan sekadar slogan, tetapi harus terwujud dalam sikap dan kinerja kita sehari-hari. ASN Kementerian Agama dituntut mampu beradaptasi dengan cepat, responsif terhadap perubahan, serta terus menghadirkan inovasi dalam pelayanan,” ungkapnya.
Selain itu, ia juga menekankan pentingnya pengelolaan anggaran yang efisien dan bertanggung jawab. Salah satu langkah konkret yang disampaikan adalah penghematan anggaran perjalanan dinas hingga 50 persen. Kebijakan ini diharapkan mampu mendorong optimalisasi penggunaan anggaran tanpa mengurangi kualitas kinerja organisasi.
Tak hanya itu, seluruh ASN juga diimbau untuk lebih bijak dalam penggunaan sumber daya, seperti listrik dan bahan bakar (bensin), sebagai bagian dari komitmen bersama dalam mendukung efisiensi dan keberlanjutan.
Pada kesempatan tersebut, H. Suharli turut menyampaikan penerapan kebijakan Work From Home (WFH) selama satu hari kerja dalam sepekan, yakni setiap hari Jumat. Ia menegaskan bahwa pelaksanaan WFH harus tetap menjunjung tinggi profesionalitas dan tanggung jawab.
“WFH dilaksanakan dari rumah, bukan di tempat wisata atau lokasi lain yang dapat mengganggu konsentrasi kerja. Disiplin dan integritas tetap menjadi fondasi utama dalam menjalankan tugas, di mana pun kita berada,” tegasnya.
Melalui apel rutin ini, Kanwil Kemenag Sulbar terus berupaya menanamkan nilai-nilai kedisiplinan, efisiensi, serta semangat transformasi kepada seluruh ASN. Diharapkan, seluruh jajaran mampu menjadi bagian dari perubahan menuju birokrasi yang lebih lincah, efektif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
